APRENDIZAGEM PROFISSIONAL

PROGRAMA APRENDIZ DA BOA VONTADE

Formação que prepara jovens e fortalece empresas

Você sabia?

a LBV é entidade formadora

Na Legião da Boa Vontade, a aprendizagem profissional vai além da formação técnica. O Programa Aprendiz da Boa Vontade (PABV) prepara os jovens para o mundo do trabalho com base em competências profissionais, humanas e sociais.

Ao escolher a LBV como entidade formadora, a empresa cumpre a legislação e ainda fortalece um ambiente de trabalho mais colaborativo, com equipes mais engajadas, preparadas e alinhadas aos desafios do futuro.

Resultados do PABV

na gestão da sua empresa

Com o Programa Aprendiz da Boa Vontade, sua empresa vai além do cumprimento da Lei da Aprendizagem e passa a contar com: 

Mais segurança na gestão dos aprendizes 

Redução de desafios como absenteísmo e dificuldade de adaptação

Jovens mais preparados, engajados e alinhados ao ambiente de trabalho

Apoio contínuo ao RH ao longo de todo o programa

Fortalecimento das práticas de responsabilidade social e ESG

Contribuição real para a inclusão produtiva de jovens

Ações que fazem diferença no dia a dia

Inteligência aplicada à gestão dos aprendizes

Com uma equipe técnica multiprofissional — assistentes sociais, psicólogos e pedagogos —, a Legião da Boa Vontade realiza o acompanhamento contínuo dos jovens, indo além das exigências legais. Esse processo transforma a vivência dos aprendizes em informações relevantes para as empresas, apoiando o RH com insights sobre comportamento, engajamento e desafios no ambiente de trabalho. 

A LBV oferece orientação à empresa em todas as etapas do programa e promove encontros periódicos para compartilhar percepções do acompanhamento dos jovensEsses encontros fortalecem a tomada de decisão do RH e qualificam a gestão dos aprendizes. 

Com presença ativa junto aos jovens e às empresas, a LBV contribui para uma gestão da aprendizagem mais próxima, preventiva e estratégica. 

A aprendizagem na LBV integra formação técnica e desenvolvimento de habilidades socioemocionais, preparando jovens para lidar com os desafios reais do ambiente de trabalho. Na prática, isso significa para a empresa:  

  • melhor adaptação dos aprendizes
  • mais engajamento e responsabilidade
  • menos conflitos e absenteísmo
  • maior estabilidade na aprendizagem

Mais do que formar jovens, a LBV contribui para uma gestão mais eficiente e sustentável da aprendizagem profissional.

CUIDAR DA TRAJETÓRIA DO JOVEM É FORTALECER RESULTADOS E O FUTURO DA EMPRESA

EMPRESAS PARCEIRAS

Fale com nossa equipe e leve o Programa Aprendiz da Boa Vontade para a sua empresa.

Dúvidas, ligue para: (11) 3225-4691 ou nos envie um e-mail para aprendizagem@lbv.org.br.

Vai deixar essa bola passar?
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